El futuro de tu negocio, depende de las decisiones que tomes hoy.
Las organizaciones siempre sufrieron los cambios, pero nunca con la velocidad actual. Las empresas y sus negocios requieren procesos más creativos, innovadores, osados y un equipo mucho más comprometido para dar respuesta a los desafíos presentes.
Generaciones con culturas de trabajo y propósitos de vida diferentes, un mundo más conectado, tecnologías que potencian el negocio, grandes caudales de información, son todas aristas que debemos ayudar a contemplar para las nuevas estrategias de negocios.
ANÁLISIS DE SITUACIÓN, GENERACIÓN DE INSIGHTS Y DISEÑO DE LA ESTRATEGIA CORPORATIVA
¿Cuál es su propósito?
¿Cuáles son sus negocios, mercados y públicos?
¿Cuáles son las ideas predominantes del board y del top management?
¿Están donde deben estar?
¿Están integrados?
¿Cómo quieren ser?
¿Cómo quieren que los vean?
¿Qué buscan sus clientes?
¿Cuáles son las tendencias de consumo de su negocio?
¿Cuáles son las opciones?
¿Qué necesitan para pasar de la situación actual a la deseada?
¿Qué tienen y qué falta?
CAPACIDADES Y COMPORTAMIENTOS VINCULADOS A LA PROPUESTA DE VALOR
¿Qué recursos tienen y cuáles necesitan?
¿Los procesos son eficientes?
¿Cuentan con tecnología acorde al negocio que desean?
¿Tienen los talentos necesarios para encarar el nuevo proyecto?
¿Están identificados?
¿Están bien definidas las prioridades y los tiempos?
¿Sus diferentes públicos se enteran de aquello que es importante para su organización?
COMUNICACIÓN